工资薪金所得包括社保吗 企业年度汇算清缴中的工资薪金支出项目的账载金额...

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工资薪金所得包括社保吗 企业年度汇算清缴中的工资薪金支出项目的账载金额... 工资薪金支出包括缴纳依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资

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工资薪金支出包括五险一金吗

在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他不属于工资的费用。

企业承担的那部分社保属于企业的工资薪金支出吗

不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。 企业承担的那部分社保费用,通过“管理费用—劳动保险费”和 “应付职工职工薪酬--社保(单位部分) ”科目进行核算,属于工资薪金类支出。 根据《中华人民共和国企

工资薪金支出税收金额是什么

工资薪金支出税收金额是什么数构成 比如:甲:基本工资1800元,奖金70甲的工资薪金支出税收金额:1800+700+200+200=2900 2900-2000=900 税收金额2000,所得税调增900乙的工资薪金支出税收金额:1500+200+200=1900 1900-2000=-100 税收金额1900, 不超过标准,不需要调增。 帐载金额表示:公司实际发生的工资薪金支

税法允许扣除的工资薪金支出

填2013年全国企业所得税税源调查表4第6行 税法允许扣除的工资薪金支出是【问题】 新企业所得税法对工资薪金支出税前扣除是如何规定的? 【解答】 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所

汇算清缴:工资薪金支出的税收金额包括员工个人缴...

以前我们填税收金额的时候都填1000,现在让填800,那还有200怎么填,不企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免缴个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险

汇算清缴中的工资薪金支出的账载金额包含个税和个...

包括。 列示的数据为工资总额,

所得税汇算清缴,工资薪金支出包括社医保吗,还是结...

就是结转或者说是计提工资 。这里面包括职工个人的社医保部分,如果按实《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第二条对“工资薪金总额”的范围作出明确:企业实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费

企业年度汇算清缴中的工资薪金支出项目的账载金额...

另外各类基本社会保障性缴款是指单位给个人交付的部分社保,还是个人和工资薪金部分包括个税及个人承担社保部分。其实它就是工资的组成部分。各类的社会保障缴款包括公积金指单位上缴的部分。

工资薪金所得包括社保吗

依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资

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